|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
Werken op de Antillen is het vakgebied van Qualitivity Curaçao. Wij houden ons intensief bezig met het wonen en werken op deze tropische eilanden, genaamd de Nederlandse Antillen en Aruba.
Door onze persoonlijke ervaring met het wonen en werken op de verschillende eilanden, weten wij als geen ander hoe het is om te werken en te verblijven op een tropisch eiland. We kennen de voor- en nadelen hiervan. Door onze lokale aanwezigheid blijven we ook op de hoogte van de laatste ontwikkelingen.
Door onze persoonlijke begeleiding kunnen wij jouw start zo soepel mogelijk laten verlopen. Dit is niet alleen voor jou, maar voor alle betrokken partijen het prettigst. Voor je van start gaat zullen wij alle mogelijke informatie verzamelen over het bedrijf, jouw functie, de duur en eventueel het type project. Doordat wij de bedrijven persoonlijk kennen, weten we waar je terecht gaat komen en wie je collega’s worden. Jouw privé omstandigheden komen ook aan bod. We weten wat er allemaal bij wonen en werken in het buitenland komt kijken en wat je in je moet hebben om het geheel tot een succes te maken.
Bij het werken op de Antillen komen zakelijk en privé snel samen. In jouw eerste sollicitatiebesprekingen komen deze onderwerpen dan ook altijd naar voren.
Veel van onze opdrachtgevers zijn op zoek naar nieuwe medewerkers en weten ook dat deze medewerkers niet alleen naar het eiland komen. Vaak praten we over functies die minimaal één jaar duren en dan zijn de Antillen een eind verwijderd van Nederland als het een heel gezin betreft. Het is dan ook meer regelmaat dan uitzondering dat jouw partner en eventuele kinderen meeverhuizen naar de nieuwe werkplek. Wij zijn van mening dat je als nieuwe werknemer pas echt goed kan functioneren als privé ook alles goed voor je geregeld is.
Schrijf je nog vandaag in bij Qualitivity en maak jouw droom waar, wonen en werken op een tropische eiland.
en kijk gelijk naar de actuele vacatures op:
|
|
|
||||||||
|